Charte Diversité des Entreprises du Sénégal : 3° réunion du Comité de Suivi des Engagements

Par leur présence à la 3° réunion du Comité de Suivi des engagements de la Charte Diversité des Entreprises du Sénégal tenue dans les locaux du Novotel Dakar, ACCOR, BICIS, BIO 24, DP World Dakar, EIFFAGE, SONATEL, WARTSILA ont démontré leur engagement dans des politiques RSE en faveur des 4 axes suivants de la Diversité & Inclusion : a) Genre b) Handicap c) Relations intergénérationnelles d) Mobilité internationale.

Etaient également présents à titre d'observatrices, CITIBANK Sénégal et l'Ong HANDICAP International.

 

Après les mots de bienvenue prononcés par M.Philippe BARRY, Coordonnateur du Groupe Diversité suivis de M.Mark SAINT JULIEN, Directeur Général du NOVOTEL Dakar et de Mme Fa CORREA, Directrice Régionale RH du Groupe ACCOR, chaque entreprise a présenté le bilan de ses activités 2017 sur ces axes ainsi que les perspectives et objectifs 2018.

Il est notamment ressorti des débats que ces entreprises ont bien pris "à bras le corps" la question du Genre et du Handicap en milieu du travail, par différentes bonnes pratiques de sensibilisation, de recrutement, etc... mais également le suivi d'indicateurs sociaux et sociétaux.

 

Le Groupe d'entreprises présents a décidé en guise de programme commun pour 2018, et avec l'appui technique et financier de Handicap International de :

1- concevoir et mettre en ligne une plateforme recensant toutes les bonnes pratiques initiées par les entreprises signataires dans le domaine des 4 axes

2- diffuser un calendrier des activités prévues en 2018 par les entreprises et ouvrir ces activités aux représentants des entreprises signataires quand cela est possible

3- poursuivre la périodicité semestrielle des réunions du Comité de suivi en insérant une séquence de discussion thématique sur la Diversité

4- promouvoir par le bouche à oreilles la Charte Diversité auprès d'entreprises du Sénégal déjà reconnues et réputées pour leur engagement en matière de RSE stratégique et de Diversité, en vue d'une adhésion à la Charte.

 

Proposition a été faite de tenir la 4° réunion du Comité de Suivi au mois d'Avril 2018 à la Sonatel, après celles tenues à la BICIS, à WARTSILA, et au NOVOTEL

Écrire commentaire

Commentaires : 0

Forum RSE 2017