Comité stratégique RSE de EIFFAGE au Sénégal : plan d'actions 2018

La Direction générale de EIFFAGE au Sénégal a tenu sa dernière réunion de l'année du Comité stratégique RSE.

Après une courte séance de réflexion sur le Développement Durable et son intégration dans les métiers de EIFFAGE, animée par Philippe BARRY, Conseiller externe en RSE, les membres ont adopté les premières actions RSE qui seront menées en 2018 par le Comité Opérationnel RSE (CORSE).

 

Parmi celles-ci, deux enquêtes auprès du personnel : l'une sur leur perception du Développement Durable et la pratique par EIFFAGE, l'autre sur la détermination des enjeux de Développement Durable au sein de EIFFAGE au Sénégal. Les résultats permettront d'affiner la vision et la politique RSE de EIFFAGE au Sénégal.

 

Autre action qui sera engagée : un exercice de mise en place d'une démarche RSE stratégique au sein d'un Chantier pilote à Pikine (banlieue de Dakar) : cartographie des Parties Prenantes, stratégie de dialogue parties prenantes, identification des enjeux et impacts, détermination d'indicateurs, plan d'engagement communautaire.

 

Le plan d'action 2018 en relation avec la Charte Diversité des Entreprises du Sénégal a été validé et mise en opération au sein du CORSE par le Département des Ressources Humaines.

 

Parmi les bonnes pratiques RSE menées en 2017 pour renforcer le système de pilotage de la RSE de EIFFAGE au Sénégal, à noter :

(1) une Evaluation du système par un expert indépendant,

(2) l'enquête Grand Public sur la perception de la réputation de EIFFAGE en matière d'Engagement communautaire (EC),

(3) la rédaction de la fiche de mission des Parrains (qui soutiennent des projets d'EC structurants)

(4) la confection d'un support illustré retraçant la concordance entre les Valeurs de EIFFAGE au Sénégal et les Principes RSE. Ce support servira pour l'animation du Quart d'heures RSE sur les chantiers.

 

 

Le processus d'amélioration du système de pilotage RSE est en bonne voie ...!

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