Guinea Alumina Corporation S.A. (GAC) a annoncé aujourd’hui l’achèvement de son programme de formation « GAC Excellence Leadership Journey », qui a permis au cours des neuf derniers mois à vingt-six (26) cadres de développer des compétences essentielles en matière de leadership.
Développé en partenariat avec BTS, ce programme avait pour objectif de promouvoir une culture de leadership forte, alignée avec les valeurs de GAC. BTS, cabinet spécialisé dans la dimension humaine de la stratégie, a évalué les évolutions nécessaires pour traduire les stratégies de GAC en résultats concrets.
Damba Camara, Responsable du Capital Humain chez GAC, a déclaré : « Investir dans le développement de nos leaders est essentiel pour garantir notre succès à long terme. Ce programme prépare nos managers à devenir des ambassadeurs de nos valeurs, capables de motiver et d’inspirer leurs équipes tout en renforçant notre culture d’innovation et d’excellence. En misant sur leur formation, nous favorisons une dynamique de progrès et de résilience, assurant ainsi un avenir prometteur pour GAC. »
Le parcours de formation, qui s’est déroulé de février à octobre 2024, a alterné des sessions interactives en présentiel et en ligne. Les participants ont acquis des outils, des compétences et un état d’esprit propices à une transformation profonde. Plus d’infos sur https://guineenews.org/gac-annonce-lachevement-de-son-programme-de-leadership-dexcellence-2024/
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