Rufisque, le 6/5/26- Une rencontre entre les équipes de SOCOCIM Industries et de la Fondation Swisscontact, facilitée par Philippe Barry (RSE Sénégal) s’est tenue au siège de SOCOCIM.
Participants :
-Sococim : Aristide Preira (Secrétaire Général), Marième Ndour Diallo (Directrice RSE & Compliance), Abraham Diouf (DRH)
-Swisscontact : Monica Del Sarto, Djiby Sow
Après une présentation croisée des deux structures, les échanges ont porté sur les priorités RSE de SOCOCIM, articulées autour de quatre axes majeurs :
-Santé
-Éducation, avec un fort engagement dans la formation professionnelle (partenariats avec ANAMO et CSP-BTP, École du ciment, actions en milieu scolaire)
-Environnement, à travers une stratégie bas carbone
-Autonomisation économique des femmes et des jeunes via la Fondation Sococim
Un éclairage spécifique a été apporté par la DRH sur les dispositifs internes : administration et paie, gestion prévisionnelle des emplois et compétences, médecine du travail et IPM. Les initiatives en matière de formation ont particulièrement retenu l’attention : formation continue des équipes et prestataires, programmes d’alphabétisation ainsi que le programme de 40 « Jeunes Talents » basé sur le mentorat.
Perspectives de collaboration identifiées :
-Appui à la mise en place d’un dispositif de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE);
-Structuration du tutorat dans le cadre de l’École du ciment, avec élaboration de référentiels métiers et déploiement de formations accélérées en mode dual;
-Renforcement des capacités en suivi et évaluation de l’impact social des projets RSE.
Cette rencontre pose les bases d’une collaboration orientée résultats, au service du développement des compétences, de l’employabilité des jeunes et de la mesure de l’impact des actions RSE.
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