RSE- Technologies Services et Swisscontact échangent sur la co-construction de dispositifs de formation innovants

Le Directeur général de Technologies Services, M. Ibrahima Sory Diallo, entouré de membres du Comité RSE, a reçu dans les locaux de l’entreprise la représentante de la Fondation Swisscontact, Mme Monica Del Sarto, accompagnée de Mme Chloé Rismann, responsable commerciale régionale, ainsi que de M. Philippe Barry du Réseau RSE Senegal.

La rencontre a porté sur la politique RSE de Technologies Services et aux pistes de collaboration dans le domaine de l’employabilité et de la formation des jeunes.

 

Après une présentation de leurs activités respectives, l’équipe de Swisscontact a été à l’écoute de Technologies Services, entreprise évoluant à travers des instruments de gouvernance et une stratégie RSE structurée autour de quatre axes majeurs :

* accroître les contributions citoyennes et sociales ;

* promouvoir un environnement de travail sain ;

* promouvoir et développer l’emploi (employabilité et insertion professionnelle) ;

* préserver les ressources de la planète et limiter les impacts environnementaux.

 

Au titre des projets RSE structurants et innovants, deux initiatives majeures ont particulièrement retenu l’attention:

1. le projet Smart Health visant, en partenariat avec les mairies du Sénégal et Ecobank Sénégal, à accompagner l’installation de centres diagnostics, à l’instar du pilote déjà réalisé à Colobane ;

2. le projet de création de la Techserv Academy, destiné à assurer à la fois le renforcement des compétences des collaborateurs et des acteurs de la chaîne de valeur de Techserv, ainsi que la formation et l’employabilité des jeunes sur les métiers techniques liés au secteur médical.

 

Les échanges ont principalement porté sur le projet de la Techserv Academy et les mécanismes pédagogiques pouvant être co-construits entre les deux structures, notamment autour de la formation duale, du tutorat en entreprise, de l’ingénierie de compétences et de l’accompagnement vers l’employabilité des jeunes.

 

Les deux parties ont relevé l’importance de développer des parcours de formation davantage connectés aux besoins réels des entreprises et aux évolutions des métiers techniques, en particulier dans les secteurs des équipements biomédicaux.

 

 

Les participants ont convenu de poursuivre les échanges techniques afin d’identifier des axes opérationnels de partenariat et de définir les modalités d’un accompagnement structurant au bénéfice de l’insertion professionnelle des jeunes, de la performance globale de Technologies Services et du développement socio économiques des territoires du Sénégal.

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